TST decide:
empregadora é condenada por exigir a execução de tarefas incompatíveis com a deficiência da empregada
O Tribunal Superior do Trabalho (“TST”), em recente decisão de sua Segunda Turma, condenou uma famosa rede varejista ao pagamento de danos morais, por exigir que uma de suas funcionárias, diagnosticada com catarata congênita, executasse tarefas incompatíveis com a deficiência apresentada. Na função de Assessora de Cliente Júnior, a ex-empregada era obrigada a preencher formulários com letras pequenas e a atingir metas de vendas pré-definidas.
Em sua decisão, o TST reafirma a gravidade da conduta da empregadora, sendo patente o abalo moral sofrido pela ex-funcionária diante do ocorrido.
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